Meny
Ledarskapshandledning/coaching
Ledarskapshandledning/coaching ger utrymme att individuellt eller i grupp utveckla sitt ledarskap men också att ta upp svåra situationer eller relationer som finns inom organisationen. Frågornas karaktär varierar men vanligt är att en person i ledarposition har begränsad möjlighet att ventilera problem på ett fritt sätt inom organisationen på grund av sin funktion som ledare. Reflektion tillsammans med handledaren fördjupar vanligen förståelsen av egna och andras reaktioner och handlingar.
